岗位职责：
主要负责公司行政、法务的管理工作。包括：负责公司制度建设、法律事务、信息化建设管理等；公司重要行政文书的编制、合同协议的复核及各项行政工作的统筹安排；后勤事务管理安排；公司商标管理；组织编制管理流程、业务流程；公司日常对外业务工作；公司专项资金业务、政府部门业务以及其他对外业务工作的对接和接待等工作；企业文化建设工作；印章证照管理；负责内部监督检查管理、制定及执行监督检查计划、编制监督检查报告并跟进整改情况；根据上级工会的要求管理工会，做好年度工会预算及按要求做好工会节假日福利的发放。
任职要求：
1. 40岁以下，大专及以上学历，行政管理相关专业优先，1-2年行政相关工作经验者优先；
2. 熟悉行政办公流程，文字功底强，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）；
3. 具备良好的沟通协调能力、执行力和问题解决能力，做事细心严谨、有责任心，抗压能力强；
4. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏办公环境；
5. 待人热情礼貌，有较强的亲和力。