2014年7月在东莞中国电信实习 工作范围:前台办理业务 2014年11月至2019年1月就职于广州某汽配公司 主要负责报价 下单 货物跟踪 与客户对账等 并协助总经理处理日常事务 2021年4月至2022年1月 就职于曲江盛大科技有限公司 文员 2022年2月至2022年5月30日 就职于乳源精润生态农业有限公司 行政文员 2022年11月至今 就职于韶关市辰锐研磨材料有限公司 生产文员 一、报表统计与文件汇总 1、每天根据实际的生产报表进行数据统计，12点前完成系统入库以及与人事进行《生产日报表》交接，19点前按车间提交的纸质《材料出库单》完成系统材料出库单审核。 2、根据车间每日提交的报表，每周统计一次产线（材料和半成品）不良、报废，以及成品返修数据。 3、每月30号汇总生产中心各部门本月生产与质量状况统计，并制作《生产月报》PPT。 4、负责收集生产资料、对其进行整理存档，了解物料、生产流程与产品生产的工艺、物料组成、以及系统内的物料与工艺编码。 5生产文件的归档、版面修改，台账建立、分类与保管 6、每月底与生管同步进行车间生产材料的盘点《统计》、跟踪以及《盘点报表》的提交 跟催经理的各式报表，周报，月报等并进行初审，提交给副总审核。 7、生产产量与员工个人产能及员工考勤统计 二、进度计划的跟进 1、熟悉订单的要求并协助生产经理完成订单跟进传递工作 2、熟悉订单的生产进度与生产任务，根据现场实际人员、物料等情况变动，产能的匹配量并配合经理完成订单的调整与更改 3、及时跟进生产计划变更事项，并协助经理完成变更要求 4、对计划任务责任部门经理的完成情况向副总提起奖扣 5、车间仓的管理，协助各部经理做好进出账目的准确跟进，确保账实相符。 三、信息的传递 1、出席每周生产例会，对讨论情况进行会议记录 各种制度通知的发放和张贴，并与相关人员签收 公司受控、非受控文件的接收、发放。配合本部门与其它部门的对接与支援工作。 四、人事任务 1、与行政中心对接完成新员工车间级上岗、培训；以及员工离职手续记录，离职人员信息统计，针对各车间人员需求实际情况进行《人员增补》提醒，每天检查本部门员工出勤情况并《记录》。 2、公司组织员工活动时积极参与并了解员工活动后的感触 3、本中心办公用品的请购、发放和管理，每月进行汇总《统计》。 4、跨部门间《联络单》的传递、沟通、协调，配合各部门