招聘概况为积极推进我院医养结合事业发展，因医养中心业务发展需求，按照“公平、公正、公开、择优”的原则，乳源中医医院向社会公开招聘医养中心护工2名，现将有关事项公告如下：招聘岗位与职责（一）岗位：护工（二）人数：2人（三）岗位职责:1.在医养中心负责人的领导下，承担入住老人生活起居照料和护理服务工作。2.自觉遵守各项规章制度，服从工作安排，坚守岗位，有团队意识。3.负责医养中心老人的生活护理，做好老人房间卫生工作，保持生活环境的整洁、安静、安全、舒适，保持房间内整洁、床单清洁干燥，物品放置规范，定时开窗通风，保持内空气清新，无异味、无臭味。4.尊重、关心入住长者，语言文明、礼貌，举止端庄大方，热情周到服务，耐心协助解决心理问题，努力创造文明、健康、乐观、祥和的生活氛围。5.学习掌握老人安全护理的技巧，做好“九防(防跌倒、防坠床、防走失、防噎食、防烫伤等)”工作。积极参加各类护理技能培训，不断提高护理专业知识水平和操作技能。6.认真观察老人身体状况和精神状况，发现异常，及时按流程报告、及时处理，杜绝差错事故发生。关注老人的思想动态及情绪波动情况、行为变化，做好正面引导工作，协助监护人及家属做好老人的情绪疏导工作。7.协助入住长者参与医院组织的各种有益身心健康的文体活动、康复训练等。8.护工在工作时间内不得干私活，不得接受老人或家属馈赠的钱物，工作时间不得逗留在工作场所以外的地方。9.参加医养中心夜间轮值班(值班内容主要为夜间查房、突发事件应急处置等)10.完成医养中心交办的其他任务。注:护工岗位实行每日24小时轮班制，每月休四天。工作时间：白班07:00--19:00，夜班:19:00--次日07:00招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守;2.具有较强的协调处理能力、良好的纪律性及敬业精神、团队协作精神，工作细心、责任心强;3.具有良好的心理素质，身体健康(能获取健康证)，具有适应岗位要求的工作能力，能正常履行岗位职责;4.有下列情形之一的，不得报考:(1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;(2)受处分期间或者未满影响期限的;(3)有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的;(4)法律、法规规定的其他情形。(二)其他条件1.45周岁以下(1980年7月21日以后出生)，男女不限;2.持有养老护理员照护培训证书或护理学（护理）专业并持有护士执业证（持有养老护理员照护培训证书人员学历放宽至初中；护理学(护理）专业并持有护士执业证人员需大专及以上学历）。3.身心健康，无不良嗜好，无精神疾病，无传染病及其他重大疾病史，具备正常履职的身体条件和心理素质，适应夜班值班；4.热爱养老事业，有爱心、耐心和亲和力,理解老人、关爱老人，吃苦耐劳、做事踏实、责任心强;5.具备良好的职业道德与服务意识。招聘流程?（一）报名时间1.网上报名时间：2025年7月25日至2025年7月31日17:30截止。2.现场报名时间：2025年7月25日至2025年7月31日（工作日8:30-11:30，14:30-17:30，周末不接受现场报名）。（二）报名地点乳源瑶族自治县乳城镇吉祥路1号(120三楼行政办公室)，咨询电话：0751-6979136；联系人：陈女士。（三）报考资料1.现场报名：报考人员请下载并填写《附件1：乳源瑶族自治县中医医院2025年公开招聘报名表》、《附件2：报考人员承诺书》、并提供身份证（或户口簿）、毕业证、执业证、养老护理员照护培训证书等有效证件的原件及复印件，近期免冠1寸照片1张（背后签名）。2.网上报名：把《附件1：乳源瑶族自治县中医医院2025公开招聘报名表》、《附件2：报考人员承诺书》、身份证（或户口簿）、毕业证、执业证、养老护理员照护培训证书等有效证件的原件扫描打包成PDF文件，并以“姓名+学历+应聘岗位名称”（如：张三+大专+护工)为邮件主题投递至邮箱gdryzyy@163.com，如资料提供不全则不予报名登记。（四）考试1.资格审核后，将电话通知符合要求的人员参加笔试，笔试时间以电话通知为准。2.笔试成绩：采用百分制，以60分为合格分数线，低于60分的，不能进入面试。3.面试成绩：在笔试成绩合格者中，从高到低按招聘职位拟聘用人数1:3的比例确定面试人选，笔试成绩并列相同的，一并进入面试，笔试成绩合格者达不到比例要求的，按笔试成绩合格者人数确定面试人选。4.综合成绩：采取“笔试+面试”方式进行考试，综合成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%；考试综合成绩按四舍五入保留小数点后3位。综合成绩合格分数线为60分。低于合格分数线的考生，不能进入体检环节。如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。聘用及待遇?（一）体检：根据综合成绩排名先后，对拟聘用人员按1：1的比例进行体检。体检不合格者，按综合成绩排名先后依次递补。（二）对体检、考察（政审）合格人员公示期满无异议的，办理试用期聘用手续（试用期为一个月），试用期考核合格者签订劳动合同。（三）录用后，不按时报到者，取消录用资格。（四）聘用人员待遇：经考核录用，签订劳动合同者，享受我院临聘人员待遇。1.购买五险一金；2.定期进行员工健康体检；3.节日福利。递补???出现下列情形之一的，可以在7个工作日内进行递补：（一）应聘人员体检不合格的；（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；（四）拟聘用人员放弃聘用的。递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告进行有关体检、考察、公示规定办理。其他事项??（一）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。（二）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消考试及聘用资格。（三）薪酬待遇、招聘要求咨询电话：乳源瑶族自治县中医医院办公室，0751-6979136。*本公告最终解释权归乳源瑶族自治县中医医院*              乳源瑶族自治县中医医院2025年7月22日附件：1.乳源瑶族自治县中医医院2025年公开招聘报名表      2.报考人员承诺书（扫一扫获取报名表和承诺书）来源：广东乳源瑶族自治县中医医院

　　为加强我校师资队伍建设，吸引和汇聚高层次人才，提升学校教育教学水平和科研创新能力，面向全国特聘骨干教师3名，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现将招聘事项公告如下:　　一、学校简介　　乳源中学创办于1941年10月，办学历史悠久，文化底蕴深厚，现为广东省义务教育段规范化学校。学校占地面积78832平方米，建筑总面积30151平方米。现有54个教学班，学生2600多人，在编教职工178人，专任教师165人，其中，研究生学历5人，本科学历160人，高级教师37人，学历达标率100%。奋斗铸造辉煌，建校以来，乳源中学为国家培养了三万多名毕业生，涌现出一大批国家、省、市、县级优秀教师，是乳源教育的标杆、窗口学校。2003年至今，学校中考成绩稳居全县第一。近三年，学生参加学科竞赛，共有79人获国家级奖励，其中16人获全国一等奖；124人获省级奖励，341人获市级奖励。　　学校位于乳源县城，交通便利，已融入粤港澳大湾区1小时经济圈。京港澳高速公路、乐广高速公路、国道323线，省道249、250、258线纵贯全县；县城距京广高铁韶关站仅25公里，60分钟可直达珠三角；韶关丹霞机场坐落乳源，航线覆盖北京、上海、成都、海口等经济圈核心城市。　　二、招聘对象　　面向全国公开招聘，符合学校学科专业发展需要，在教育教学、科学研究等方面取得突出成绩，具有较高学术造诣和影响力的优秀人才。　　三、招聘条件　　（一）基本条件　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；　　2.具备良好的品行和职业道德，没有违反师德师风记录，无违法犯罪记录；　　3.身心健康，具备适应岗位要求的身体条件；　　4.本科及以上学历，专业对口，持有初中及以上学段对应学科的教师资格证；　　5.具备创新精神，能够适应现代教育技术的运用；　　6.法律法规规定的其他条件。　　（二）具体条件　　1.有初中学校10年以上教育教学工作经历和3年以上中考毕业班教学经验；　　2.正高级教师、特级教师,获地级市以上优秀教师、学科带头人、名师工作室主持人、骨干教师、竞赛教练等荣誉称号的在同等条件下优先聘用；　　3.年龄要求原则上在50岁及以下；退休教师或符合上述第二条情形的，男教师年龄可放宽至65岁及以下，女教师可放宽至63岁及以下。　　（三）有下列情况之一者，不得报考　　1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；　　2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的；　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者受过刑事处罚的人员；　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；　　5.韶关市辖区范围内在编在职事业单位人员。　　四、招聘岗位语文教师1名，数学教师1名，英语教师1名。　　五、岗位薪酬及相关待遇　　（一）年薪标准　　特聘骨干教师年薪为24万至42万元人民币（含五险一金，含税，含单位部分和个人部分），分为四档，在入职时根据招聘的综合评分确定年薪档次，按“月工资+年度绩效”形式发放，其中：月工资按每年12个月计发，年度绩效在学年末（每年的7-8月）经考核后发放。“聘用人员超过法定退休年龄的：如已办理退休并领取养老待遇人员，单位年薪含为其购买特定人员单项工伤保险的费用；对未办理退休和领取养老待遇人员，单位年薪含为其在聘期内缴交“五险一金”至其达到符合享受养老待遇条件止的费用，办理退休后即调整为仅为其购买特定人员单项工伤保险。具体如下：年薪（单位：万元）定档条件（按招聘时是的综合评分确定）档次总计月工资年度绩效一档42218综合评分≧90分二档361.751585≦综合评分<90分三档301.51280≦综合评分<85分四档241.259综合评分≦80　（二）其他待遇　　1.拎包入住的人才公寓。　　2.子女可安排在本校或就近优质公办学校就读。　　3.丰富的高端研修机会及广阔的晋升空间。　　4.学校规定的其他福利待遇。　　六、招聘程序　　（一）报名　　1.报名时间　　2025年7月14日8:30至2025年7月25日17：30。　　2.报名方式　　本次招聘采用邮箱报名方式，应聘人员将资料压缩打包上传到gdryzx1001@126.com邮箱。邮件压缩包命名为：姓名+科目　　报名过程中有疑问的应聘人员，请致电0751-5373245。　　3.报名材料（所有报名材料须为原件扫描的彩色图片格式，且在报名日期截止前上传）　　毕业证、学位证、有效期内的居民身份证、《乳源瑶族自治县乳源中学2025年特聘骨干教师报名表》（附件）及岗位要求的相关资料等。　　4.报名注意事项　　（1）应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。　　（2）不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。具体要求详见《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》（人社部规〔2019〕1号）。　　（二）资格审核和领取准考证　　1.资格审核　　招聘学校对报名人员材料进行审核，将符合报考条件的报名人员列为笔试对象，并通过电话回复审核结果。　　资格审核贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘者不符合应聘资格条件的，或应聘者和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消应聘者应聘资格或者聘用资格。践行诚信应聘，对恶意报名的人员，将按照有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。　　2.领取准考证　　资格审核符合条件的应聘人员由学校电话通知具体的笔试时间和地点，请应聘人员通过报名邮箱领取准考证并自行打印，准考证是应聘人员参加考试聘用各环节的重要证件，请妥善保管。应聘人员参加考试聘用各环节时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。　　（三）综合评分　　总分为100分，分笔试、试教、面试、资历和业绩评分四大项，其中：笔试占20%、试教占30%、面试占20%、资历和业绩占30%。排名按综合评分的高低排序，如同一个岗位考生综合评分相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，按试教成绩高低顺序确定名次；如面试和试教成绩仍然相同的，按笔试成绩高低顺序确定名次。笔试、试教、面试的时间和地点待定（具体以邮件或电话等形式另行通知）。　　1.笔试。主要测试从事教育教学岗位工作需要具备的专业知识。笔试按100分计算，成绩四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，按20%的比例计入综合评分。笔试成绩不合格的不参加试教。在笔试成绩合格者中，从高到低按招聘职位拟聘用人数1:5的比例确定试教人选，笔试成绩并列相同的，一并进入试教环节，笔试成绩合格者达不到比例要求的，按笔试成绩合格者人数确定试教人选。　　2.试教。试教时间为15分钟，备课时间为15分钟。试教按100分计算，成绩按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，按30%的比例计入综合评分。试教成绩不合格的不参加面试，试教成绩合格的全部进入面试环节。　　3.面试。采取结构化的方式进行面试，主要对应聘人员适应岗位要求的素质和潜能进行综合考评。按100分计算，成绩按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，按20%的比例计入综合评分。面试不合格的不参加资历和业绩评分。　　4.资历和业绩评分。资历和业绩分值为30分，按实际分值计入综合评分。具体如下：　　（1）学历（3分）：本科计2分，硕士研究生及以上学历计3分；　　（2）职称（7分）：中级职称计2分，高级职称计5分，正高级职称计7分；　　（3）工作经历（5分）：　　有初中学校10年以上教育教学工作经历，超出10年的，每年计0.1分，此项累计积分不超2分；有5年以上带中考毕业班教学经验，超出5年的，每年计0.2分，此项累计积分不超3分；有3年以上学校教学重要管理岗位经验，超出3年的，每年计0.5分，此项累计积分不超5分；　　（4）荣誉和业绩（15分）:　　①近五年，取得党委政府或教育行政部门颁发荣誉的（如特级教师、优秀教师、学科带头人、名师工作室主持人、骨干教师、竞赛教练等），国家级的每项计5分、省级的每项计4分、市级的每项计3分、县级的每项计2分；　　②近五年，个人在各类比赛或论文、课例等评比中获奖的，国家级每项计4分、省级的每项计3分、市级的每项计2分；　　③近五年，指导的学生在学科竞赛中获奖的，国家级的每人次计0.5分、省级的每人次计0.3分、市级的每人次计0.2分；　　此项累计积分不超15分。　　所有面试人员的综合成绩和体检人员名单将在乳源瑶族自治县人民政府网站公布。　　（四）体检　　按综合评分排名顺序等额确定体检人员名单，体检合格人列为考察对象。体检标准和项目参照《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）>的通知》（粤人社发〔2010〕382号）有关规定执行。　　（五）考察和定档　　招聘学校对考察对象进行考察，符合任教资格的人员，按综合评分进行定档，学校将拟聘用人员的年薪档次报县教育局审批同意后，写入聘用合同。　　（六）公示　　拟聘用人员名单在乳源瑶族自治县政府门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。　　（七）聘用　　聘用人员为非在编人员，实行合同制管理，学校对聘用人员进行日常管理和考核。拟聘用人员经公示期满，没有异议或异议不影响聘用的，由招聘学校与聘用人员签订聘用合同。　　七、考核管理　　（一）考核周期　　特聘骨干教师实行聘期制，每个聘期为3年，每学年考核1次。　　首次聘用的试用期为半年，试用期考核参照年度考核内容进行，试用期考核不合格的，解除聘用合同。　　（二）考核等次　　考核分为四个等次，总分为100分，90分及以上为“优”，80--89分为“良”，70-79分为“中”，69分以下为“差”。考核评分报工作领导小组会议审议后，确定考核等次。　　（三）考核结果运用　　考核等次为“优”的，领取个人年度绩效的100%，并继续聘用；考核等次为“良”的，领取个人年度绩效的80%的，并继续聘用；考核等次为“中”的，领取个人年度绩效的50%，并不再聘用；考核等次为“差”的，不得领取个人年度绩效，并不再聘用。　　八、其他事项　　（一）本次特聘的教师要符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录；符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件。　　（二）特聘教师除担任学校工作外，同时兼任学校教科研工作，打破校际壁垒，开展跨校联合教研、专题培训、教学成果推广，搭建县域教育资源共享平台，打造县域教师发展共同体，带动全县教师专业成长。　　（三）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。　　（四）本公告乳源瑶族自治县乳源中学负责解释。　　（五）咨询电话：乳源瑶族自治县乳源中学0751-5373245 ；    　　投诉电话：乳源瑶族自治县教育局人事股0751-5382327。附件：乳源瑶族自治县乳源中学2025年特聘骨干教师报名表.doc乳源瑶族自治县乳源中学2025年7月11日来源：乳源瑶族自治县人民政府门户网站

　　为加强我校师资队伍建设，吸引和汇聚高层次人才，提升学校教育教学水平和科研创新能力，面向全国特聘骨干教师5名，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现将招聘事项公告如下:　　一、学校简介　　乳源瑶族自治县东湖小学（广东外语外贸大学乳源实验小学）是由乳源瑶族自治县政府投资1.5亿元兴建，按照省一级学校标准配备先进教学设备，学校现由广东外语外贸大学托管，由广外派驻校长、副校长组成核心管理团队，通过发挥广东外语外贸大学教育集团丰富的基础教育合作办学经验以及高水平、国际化的教育理念等优势，引领学校高质量发展。学校办学规模为48个教学班，可容纳学生2160人，将于2025年9月开学。　　学校秉持广外教育集团“全人教育”理念，追求高质量办学，以质量立校，以特色兴校。学校的办学宗旨是“对学生的终身发展负责，培养走向世界的现代人”，育人理念为“先做人，后成才”，以“活动育人”为特色，走“轻负荷，高质量”的教学之路，突出英语特色。学校立足乳源地域文化，既关注学生的学业成绩，更重视其品德修养、身心健康、艺术素养及实践能力的全面发展。以“融美教育”为途径，构建“融美赋新，学思致远”的课程理念，打造“基础+拓展+探究”的三级“融美课程”体系，实现“轻负荷、高质量”的教学目标。旨在通过多样化的课程内容和形式，培养学生的综合素养和创新能力。　　二、招聘对象　　面向全国公开招聘，符合学校学科专业发展需要，在教育教学、科学研究等方面取得突出成绩，具有较高学术造诣和影响力的优秀人才。　　三、招聘条件　　（一）基本条件　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；　　2.具备良好的品行和职业道德，没有违反师德师风记录，无违法犯罪记录；　　3.身心健康，具备适应岗位要求的身体条件；　　4.本科及以上学历，专业对口，持有小学及以上学段对应学科的教师资格证；　　5.具备创新精神，能够适应现代教育技术的运用；　　6.法律法规规定的其他条件。　　（二）具体条件　　1.有8年以上小学教育教学工作经历。　　2.正高级教师、特级教师,获地级市以上优秀教师、学科带头人、名师工作室主持人、骨干教师、竞赛教练等荣誉称号的或有广东外语外贸大学教育集团学校工作经历的，在同等条件下优先选聘。　　3.年龄要求原则上在50岁及以下；退休教师或符合上述第二条情形的，男教师年龄可放宽至65岁及以下，女教师可放宽至63岁及以下。　　（三）有下列情况之一者，不得报考　　1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；　　2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的；　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者受过刑事处罚的人员；　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；　　5.韶关市辖区范围内在编在职事业单位人员。　　四、招聘岗位小学语文教师1名，小学数学教师1名，小学英语教师1名，小学科学教师1名，小学信息技术教师1名。　　五、岗位薪酬及相关待遇　　（一）年薪标准　　特聘骨干教师年薪为24万至42万元人民币（含五险一金，含税，含单位部分和个人部分），分为四档，在入职时根据招聘的综合评分确定年薪档次，按“月工资+年度绩效”形式发放，其中：月工资按每年12个月计发，年度绩效在学年末（每年的7-8月）经考核后发放。“聘用人员超过法定退休年龄的：如已办理退休并领取养老待遇人员，单位年薪含为其购买特定人员单项工伤保险的费用；对未办理退休和领取养老待遇人员，单位年薪含为其在聘期内缴交“五险一金”至其达到符合享受养老待遇条件止的费用，办理退休后即调整为仅为其购买特定人员单项工伤保险。具体如下：年薪（单位：万元）定档条件（按招聘是的综合评分确定）档次总计月工资年度绩效一档42218综合评分≧90分二档361.751585≦综合评分<90分三档301.51280≦综合评分<85分四档241.259综合评分≦80　　（二）其他待遇　　1.拎包入住的人才公寓。　　2.子女可安排在本校或就近优质公办学校就读。　　3.丰富的高端研修机会及广阔的晋升空间。　　4.学校规定的其他福利待遇。　　六、招聘程序　　（一）报名　　1.报名时间　　2025年7月14日8:30至2025年7月23日17：30。　　2.报名方式　　应聘人员将所有报名材料打包压缩后上传到邮箱：rygwdh@126.com，邮件压缩包命名为“姓名+学科+特聘教师报名资料”。　　报名过程中有疑问的应聘人员，请致电：0751-5382327。　　3.报名材料（所有报名材料须为原件扫描的彩色图片格式，且在报名日期截止前上传）　　毕业证、学位证、有效期内的居民身份证、《乳源瑶族自治县东湖小学（广东外语外贸大学乳源实验小学）2025年特聘骨干教师报名表》（附件）及岗位要求的相关资料等。　　4.报名注意事项　　（1）应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。　　（2）不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。具体要求详见《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》（人社部规〔2019〕1号）。　　（二）资格审核和领取准考证　　1.资格审核　　招聘学校对报名人员材料进行审核，将符合报考条件的报名人员列为笔试对象，并通过电话回复审核结果。　　资格审核贯穿选聘工作全过程。在选聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，或应聘人员和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消应聘人员应聘资格或者聘用资格。践行诚信应聘，对恶意报名的人员，将按照有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。　　2.领取准考证　　资格审核符合条件的应聘人员由学校电话通知具体的笔试时间和地点，请应聘人员通过报名邮箱领取准考证并自行打印，准考证是应聘人员参加考试聘用各环节的重要证件，请妥善保管。应聘人员参加考试聘用各环节时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。　　（三）综合评分　　总分为100分，分笔试、试教、面试、资历和业绩评分四大项，其中：笔试占20%、试教占30%、面试占20%、资历和业绩占30%。排名按综合评分的高低排序，如同一个岗位考生综合评分相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，按试教成绩高低顺序确定名次；如面试和试教成绩仍然相同的，按笔试成绩高低顺序确定名次。笔试、试教、面试的时间和地点待定（具体以邮件或电话等形式另行通知）。　　1.笔试。主要测试从事教育教学岗位工作需要具备的专业知识。笔试按100分计算，成绩四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，按20%的比例计入综合评分。笔试成绩不合格的不参加试教。在笔试成绩合格者中，从高到低按招聘职位拟聘用人数1:5的比例确定试教人选，笔试成绩并列相同的，一并进入试教环节，笔试成绩合格者达不到比例要求的，按笔试成绩合格者人数确定试教人选。　　2.试教。试教时间为15分钟，备课时间为15分钟。试教按100分计算，成绩按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，按30%的比例计入综合评分。试教成绩不合格的不参加面试，试教成绩合格的全部进入面试环节。　　3.面试。采取结构化的方式进行面试，主要对应聘人员适应岗位要求的素质和潜能进行综合考评。按100分计算，成绩按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，按20%的比例计入综合评分。面试不合格的不参加资历和业绩评分。　　4.资历和业绩评分。资历和业绩分值为30分，按实际分值计入综合评分。具体如下：　　（1）学历（5分）：本科计3分，硕士研究生及以上学历计5分；　　（2）职称（5分）：中级以下职称计2分，中级职称计3分，高级职称计4分，正高级职称计5分；　　（3）工作经历（5分）：　　有8年以上小学教育教学工作经历，超出8年的，每年计0.1分，此项累计积分不超2分；有3年以上学校教学重要管理岗位经验，超出3年的，每年计0.5分，此项累计积分不超5分。　　（4）荣誉和业绩（15分）:　　①近五年，取得党委政府或教育行政部门颁发荣誉的（如特级教师、优秀教师、学科带头人、名师工作室主持人、骨干教师、竞赛教练等），国家级的每项计5分、省级的每项计4分、市级的每项计3分、县级的每项计2分；　　②近五年，个人在各类比赛或论文、课例等评比中获奖的，国家级每项计4分、省级的每项计3分、市级的每项计2分；　　③近五年，指导的学生在学科竞赛中获奖的，国家级的每人次计0.5分、省级的每人次计0.3分、市级的每人次计0.2分；　　此项累计积分不超15分。　　所有面试人员的综合成绩和体检人员名单将在乳源瑶族自治县人民政府网站公布。　　（四）体检　　按综合评分排名顺序等额确定体检人员名单，体检合格人列为考察对象。体检标准和项目参照《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）>的通知》（粤人社发〔2010〕382号）有关规定执行。　　（五）考察和定档　　招聘学校对考察对象进行考察，符合任教资格的人员，按综合评分进行定档。聘用学校将拟聘用人员的年薪档次报县教育局审批同意后，写入聘用合同。　　（六）公示　　拟聘用人员名单在乳源瑶族自治县政府门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。　　（七）聘用　　聘用人员为非在编人员，实行合同制管理，学校对聘用人员进行日常管理和考核。拟聘用人员经公示期满，没有异议或异议不影响聘用的，由招聘学校与聘用人员签订聘用合同。　　七、考核管理　　（一）考核周期　　特聘骨干教师实行聘期制，每个聘期为3年，每学年考核1次。　　首次聘用的试用期为半年，试用期考核参照年度考核内容进行，试用期考核不合格的，解除聘用合同。　　（二）考核等次　　考核分为四个等次，总分为100分，90分及以上为“优”，80--89分为“良”，70-79分为“中”，69分以下为“差”。考核评分报工作领导小组会议审议后，确定考核等次。　　（三）考核结果运用　　考核等次为“优”的，领取个人年度绩效的100%，并继续聘用；考核等次为“良”的，领取个人年度绩效的80%的，并继续聘用；考核等次为“中”的，领取个人年度绩效的50%，并不再聘用；考核等次为“差”的，不得领取个人年度绩效，并不再聘用。　　八、其他事项　　（一）本次特聘的教师要符合新时代中小学幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录;符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件。　　（二）特聘教师除担任学校工作外，同时兼任学校教科研工作，打破校际壁垒，开展跨校联合教研、专题培训、教学成果推广，搭建县域教育资源共享平台，打造县域教师发展共同体，带动全县教师专业成长。　　（三）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。　　（四）本公告乳源瑶族自治县东湖小学（广东外语外贸大学乳源实验小学）负责解释。　　（五）咨询电话：0751-5382327。附件：乳源瑶族自治县东湖小学（广东外语外贸大学乳源实验小学）2025年特聘骨干教师报名表.doc乳源瑶族自治县东湖小学（广东外语外贸大学乳源实验小学）2025年7月11日来源：乳源瑶族自治县人民政府门户网站

       为加强我校师资队伍建设，吸引和汇聚高层次人才，提升学校教育教学水平和科研创新能力，面向全国特聘骨干教师5名，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现将招聘事项公告如下:　　一、学校简介　　乳源瑶族自治县民族实验学校（广东外语外贸大学乳源实验学校）是乳源瑶族自治县的一所公办直属初中学校，学校现有教学班50个，教职工176人，学生2400多人。学校现由广东外语外贸大学托管，由广外派驻党总支书记、校长及教学副校长组成核心管理团队，通过发挥广东外语外贸大学教育集团丰富的基础教育合作办学经验以及高水平、国际化的教育理念等优势，助力合作办学学校焕发出新活力，促进县域基础教育高质量发展。　　学校位于乳源县城，交通便利，已融入粤港澳大湾区1小时经济圈。京港澳高速公路、乐广高速公路、国道323线，省道249、250、258线纵贯全县；县城距京广高铁韶关站仅25公里，60分钟可直达珠三角；韶关丹霞机场坐落乳源，航线覆盖北京、上海、成都、海口等经济圈核心城市。　　二、招聘对象　　面向全国公开招聘，符合学校学科专业发展需要，在教育教学、科学研究等方面取得突出成绩，具有较高学术造诣和影响力的优秀人才。　　三、招聘条件　　（一）基本条件　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；　　2.具备良好的品行和职业道德，没有违反师德师风记录，无违法犯罪记录；　　3.身心健康，具备适应岗位要求的身体条件；　　4.本科及以上学历，专业对口，持有初中及以上学段对应学科的教师资格证；　　5.具备创新精神，能够适应现代教育技术的运用；　　6.法律法规规定的其他条件。　　（二）具体条件　　1.有初中学校 10 年以上教育教学工作经历和 3 年以上中考毕业班教学经验；　　2.正高级教师、特级教师,获地级市以上优秀教师、学科带头人、名师工作室主持人、骨干教师、竞赛教练等荣誉称号或广东外语外贸大学教育集团工作经历等，同等条件下优先聘用；　　3.年龄要求原则上在50岁及以下；退休教师或符合上述第二条情形的，男教师年龄可放宽至65岁及以下，女教师可放宽至63岁及以下。　　（三）有下列情况之一者，不得报考　　1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；　　2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的；　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者受过刑事处罚的人员；　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；　　5.韶关市辖区范围内在编在职事业单位人员。　　四、招聘岗位初中语文教师1名、初中数学教师1名、初中英语教师1名、初中物理教师1名、初中历史教师1名。　　五、岗位薪酬及相关待遇　　（一）年薪标准　　特聘骨干教师年薪为24万至42万元人民币（含五险一金，含税，含单位部分和个人部分），分为四档，在入职时根据招聘的综合评分确定年薪档次，按“月工资+年度绩效”形式发放，其中：月工资按每年12个月计发，年度绩效在学年末（每年的7-8月）经考核后发放。“聘用人员超过法定退休年龄的：如已办理退休并领取养老待遇人员，单位年薪含为其购买特定人员单项工伤保险的费用；对未办理退休和领取养老待遇人员，单位年薪含为其在聘期内缴交“五险一金”至其达到符合享受养老待遇条件止的费用，办理退休后即调整为仅为其购买特定人员单项工伤保险。具体如下：年薪（单位：万元）定档条件（按招聘是的综合评分确定）档次总计月工资年度绩效一档42218综合评分≧90分二档361.751585≦综合评分<90分三档301.51280≦综合评分<85分四档241.259综合评分≦80　（二）其他待遇　　1.拎包入住的人才公寓。　　2.子女可安排在本校或就近优质公办学校就读。　　3.丰富的高端研修机会及广阔的晋升空间。　　4.学校规定的其他福利待遇。　　六、招聘程序　　（一）报名　　1.报名时间　　2025年7月14日8:30至2025年7月25日17：30。　　2.报名方式　　本次公开招聘采用邮箱报名的方式，应聘人员将所有报名材料打包压缩后上到msjw2018@163.com邮箱，邮件压缩包命名为“姓名+学科+特聘教师报名资料”。　　报名过程中有疑问的应聘人员，请致电学校电话0751-5384093。　　3.报名材料（所有报名材料须为原件扫描的彩色图片格式，且在报名日期截止前上传）　　毕业证、学位证、有效期内的居民身份证、《乳源瑶族自治县民族实验学校（广东外语外贸大学乳源实验学校）2025年特聘骨干教师报名表》（附件）及岗位要求的相关资料等。　　4.报名注意事项　　（1）应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。　　（2）不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。具体要求详见《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》（人社部规〔2019〕1号）。　　（二）资格审核和领取准考证　　1.资格审核　　招聘学校对报名人员材料进行审核，将符合报考条件的报名人员列为笔试对象，并通过电话回复审核结果。　　资格审核贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘者不符合应聘资格条件的，或应聘者和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消应聘者应聘资格或者聘用资格。践行诚信应聘，对恶意报名的人员，将按照有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。　　2.领取准考证　　资格审核符合条件的应聘人员由学校电话通知具体的笔试时间和地点，请应聘人员通过报名邮箱领取准考证并自行打印，准考证是应聘人员参加考试聘用各环节的重要证件，请妥善保管。应聘人员参加考试聘用各环节时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。　　（三）综合评分　　总分为100分，分笔试、试教、面试、资历和业绩评分四大项，其中：笔试占20%、试教占30%、面试占20%、资历和业绩占30%。排名按综合评分的高低排序，如同一个岗位考生综合评分相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，按试教成绩高低顺序确定名次；如面试和试教成绩仍然相同的，按笔试成绩高低顺序确定名次。笔试、试教、面试的时间和地点待定（具体以邮件或电话等形式另行通知）。　　1.笔试。主要测试从事教育教学岗位工作需要具备的专业知识。笔试按100分计算，成绩四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，按20%的比例计入综合评分。笔试成绩不合格的不参加试教。在笔试成绩合格者中，从高到低按招聘职位拟聘用人数1:5的比例确定试教人选，笔试成绩并列相同的，一并进入试教环节，笔试成绩合格者达不到比例要求的，按笔试成绩合格者人数确定试教人选。　　2.试教。试教时间为15分钟，备课时间为15分钟。试教按100分计算，成绩按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，按30%的比例计入综合评分。试教成绩不合格的不参加面试，试教成绩合格的全部进入面试环节。　　3.面试。采取结构化的方式进行面试，主要对应聘人员适应岗位要求的素质和潜能进行综合考评。按100分计算，成绩按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，按20%的比例计入综合评分。面试不合格的不参加资历和业绩评分。　　4.资历和业绩评分。资历和业绩分值为30分，按实际分值计入综合评分。具体如下：　　（1）学历（3分）：本科计2分，硕士研究生及以上学历计3分；　　（2）职称（7分）：中级职称计5分，高级职称计6分，正高级职称计7分；　　（3）工作经历（5分）：　　有初高中学校10年以上教育教学工作经历，超出10年的，每年计0.1分，此项累计积分不超2分；有5年以上带中高考毕业班教学经验，超出5年的，每年计0.2分，此项累计积分不超3分；有3年以上学校教学重要管理岗位经验，超出3年的，每年计0.5分，此项累计积分不超5分；　　（4）荣誉和业绩（15分）:　　①近五年，取得党委政府或教育行政部门颁发荣誉的（如特级教师、优秀教师、学科带头人、名师工作室主持人、骨干教师、竞赛教练等），国家级的每项计5分、省级的每项计4分、市级的每项计3分、县级的每项计2分；　　②近五年，个人在各类比赛或论文、课例等评比中获奖的，国家级每项计4分、省级的每项计3分、市级的每项计2分；　　③近五年，指导的学生在学科竞赛中获奖的，国家级的每人次计0.5分、省级的每人次计0.3分、市级的每人次计0.2分；　　此项累计积分不超15分。　　所有面试人员的综合成绩和体检人员名单将在乳源瑶族自治县人民政府网站公布。　　（四）体检　　按综合评分排名顺序等额确定体检人员名单，体检合格人列为考察对象。体检标准和项目参照《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）>的通知》（粤人社发〔2010〕382号）有关规定执行。　　（五）考察和定档　　招聘学校对考察对象进行考察，符合任教资格的人员，按综合评分进行定档，学校将拟聘用人员的年薪档次报县教育局审批同意后，写入聘用合同。　　（六）公示　　拟聘用人员名单在乳源瑶族自治县政府门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。　　（七）聘用　　聘用人员为非在编人员，实行合同制管理，学校对聘用人员进行日常管理和考核。拟聘用人员经公示期满，没有异议或异议不影响聘用的，由招聘学校与聘用人员签订聘用合同。　　七、考核管理　　（一）考核周期　　特聘骨干教师实行聘期制，每个聘期为3年，每学年考核1次。　　首次聘用的试用期为半年，试用期考核参照年度考核内容进行，试用期考核不合格的，解除聘用合同。　　（二）考核等次　　考核分为四个等次，总分为100分，90分及以上为“优”，80--89分为“良”，70-79分为“中”，69分以下为“差”。考核评分报工作领导小组会议审议后，确定考核等次。　　（三）考核结果运用　　考核等次为“优”的，领取个人年度绩效的100%，并继续聘用；考核等次为“良”的，领取个人年度绩效的80%的，并继续聘用；考核等次为“中”的，领取个人年度绩效的50%，并不再聘用；考核等次为“差”的，不得领取个人年度绩效，并不再聘用。　　八、其他事项　　（一）本次特聘的教师要符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录;符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件。　　（二）特聘教师除担任学校工作外，同时兼任学校教科研工作，打破校际壁垒，开展跨校联合教研、专题培训、教学成果推广，搭建县域教育资源共享平台，打造县域教师发展共同体，带动全县教师专业成长。　　（三）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。　　（四）本公告由乳源瑶族自治县民族实验学校（广东外语外贸大学乳源实验学校）负责解释。　　（五）咨询电话：乳源瑶族自治县民族实验学校（广东外语外贸大学乳源实验学校）0751-5384093；投诉电话：乳源瑶族自治县教育局人事股0751-5382327。附件：乳源瑶族自治县民族实验学校（广东外语外贸大学乳源实验学校）2025年特聘骨干教师报名表.doc　　乳源瑶族自治县民族实验学校　　（广东外语外贸大学乳源实验学校）　　2025年7月11日来源：乳源瑶族自治县人民政府门户网站

为加强教育人才队伍建设，打造优质的学科教学团队，根据《事业单位人事管理条例》《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等文件的有关规定，乳源瑶族自治县高级中学现面向全国公益一类事业单位公开选聘学科骨干教师3名。按照公开、公平、竞争、择优的原则，现将有关事项公告如下：一、用人单位简介乳源瑶族自治县高级中学于2003年7月建成并投入使用，占地约215亩，建筑面积10万多平方米，学校环境优雅，校园开阔，气势恢宏。学校办学条件不断优化、办学规模不断扩大，办学层次不断提升，现已从一个粤北山区县普通高中逐步晋升为广东省国家级示范性普通高中。办学20年来，学校始终落实“立德树人”根本任务，突出“德育为先”教育思想，构建“尊崇职业、珍惜岗位、遵守规范、真诚待生，思想正统、作风正派、为人正气、处事正义”的师德文化，坚持以“让每一个人心中充满希望，让每个学生得到充分发展”为办学理念，以“做一个堂堂正正的现代人”为校训，坚持“素养+特长”的育人模式，形成了“求真、求实、求高、求新”的校风，“厚德、博学、严谨、爱生”的教风，“乐学、审问、善思、致用”的学风。建校20年来，学校先后获得了广东省“新课程实验样本校”“广东省安全文明校园”“广东省绿色学校”“现代教育技术实验学校”“普通高中教学水平优秀学校”“广东省艺术教育（书法）实践基地学校”“中华民族传统美德教育实验学校”等30多项省级以上荣誉。二、选聘范围及对象全国（本县行政区域外）公益一类事业单位（公办学校）在编在岗人员。三、选聘岗位高级中学学科骨干教师3名，其中高中化学1名，初中语文1名，初中数学1名。岗位职责、类别、等级和其他条件详见《乳源瑶族自治县高级中学2025年公开选聘学科骨干教师岗位表》（附件1）。四、选聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；4.具有良好政治素质和道德品行；5.具有岗位所需的专业或技能条件；6.具有适应岗位要求的身体条件。（二）资格条件（同时满足以下条件）1.具有国家承认的本科及以上学历，具有相应岗位的教师资格证和高级职称；2.应聘人员男性年龄为55周岁及以下，女性年龄为50周岁及以下（年龄计算时间截至报名首日）；3.近3年年度考核称职（合格）及以上；4.具有15年及以上一线教育教学工作经历，且有5年及以上毕业班教学或学科组长工作经历；5.满足以下3个条件之一：（1）有市级及以上学科骨干教师工作经历；（2）有市级及以上名师工作室主持人（入室学员）工作经历；（3）有市级及以上学科竞赛教练（辅导教师）工作经历。有下列情形之一的人员，不得应聘1.受过刑事处罚的；2.被开除中国共产党党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.正在处分期内的（计算截止日期为报名首日）；6.因涉嫌违法违纪正在接受信访核查、纪律审查、监察调查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；7.聘用后即构成回避关系的；8.法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。五、薪酬待遇本次获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省、市、县政策规定的薪酬待遇。并根据有关文件规定，对符合相应条件的人员给予相应的优惠待遇：（一）享受特殊岗位津贴每年18万元（含县高级职称津补贴、含税等，特殊岗位津贴不纳入住房公积金和住房维修金计算基数，获聘人员领取特殊岗位津贴后不再领取县级人才政策的其他补贴），特殊岗位津贴由县教育局牵头组织成立考核小组对该获聘人员进行绩效考核后发放。考核分为优秀、良好、合格、不合格，考核为优秀等次的，领取100%的特殊岗位津贴；考核为良好等次的，领取80%的特殊岗位津贴；考核为合格等次的，领取50%的特殊岗位津贴；考核不合格的，不得领取特殊岗位津贴。考核细则另行制定。（二）根据《乳源瑶族自治县人才公寓管理办法》安排人才公寓供获聘人员入住（水、电、宽带、物业管理等相关费用由入住者自行缴交），解聘或退休后退出。六、选聘程序（一）报名1.报名时间2025年7月24日8:30至2025年7月30日17:30。2.报名方式采用线上报名方式，应聘人员将报名材料电子版发到指定邮箱（ryrsg@126.com）。应聘人员应按以下报名材料顺序编辑文件序号及文件名，打包成一个文件夹压缩后，编辑好邮件主题,邮件主题注明：姓名+学科+选聘学科骨干教师。3.报名材料（1）《乳源瑶族自治县高级中学2025年公开选聘学科骨干教师报名表》（附件2），表格中“应聘人员承诺”须为应聘人员本人手写签名；（2）有效二代居民身份证、学历证书（研究生学历的应聘人员还需提供本科学历证书）、专业技术职称证书及聘用材料、教师资格证书；（3）3年年度考核称职（合格）及以上证明材料；（4）15年及以上一线教育教学工作经历，且有5年及以上毕业班教学或学科组长工作经历证明材料；（5）市级及以上学科骨干教师工作经历或市级及以上名师工作室主持人（入室学员）工作经历或市级及以上学科竞赛教练（辅导教师）工作经历的证明材料；（6）公益一类事业单位（公办学校）在编在岗人员的证明。以上材料为彩色扫描件。4.报名注意事项（1）应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。（2）本次招聘按照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）进行专业设置。应聘人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。应聘人员所学专业以毕业证书上的专业名称为准，毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，上述材料必须在报名截止前提供。（二）资格审核和领取准考证乳源瑶族自治县教育局依据选聘岗位设置的条件，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格等进行线上资格审核，并通过电话回复审核结果。应聘人员通过报名邮箱领取准考证并自行打印准考证。准考证是应聘人员参加考试聘用各环节的重要证件，请妥善保管。应聘人员参加考试聘用各环节时，必须同时携带准考证和本人有效二代居民身份证（与报名时一致）。资格审查贯穿招聘工作全过程，报名后、聘用前有不得应聘情形的人员，不予聘用。应聘人员伪造、涂改证件、证明、隐瞒病史，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，一旦发现，即取消聘用资格或解聘。践行诚信应聘，对恶意报名的人员，将按照有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。（三）考试通过资格审核的应聘人员可参加考试，本次选聘不设开考人数比例。1.考试方式：现场面试（即演讲答辩）。每位应聘人员的面试总时长约30分钟。第一部分为个人陈述（10分钟以内）；第二部分为问答环节（20分钟以内）。2.面试时间和地点：面试具体时间和安排以准考证为准。3.考试综合成绩计算：考试综合成绩=面试成绩；面试成绩按100分计算，成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试合格分数线为60分。低于合格分数线的应聘人员，不能进入体检环节。如面试成绩相同的，则按面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。考试成绩和考察对象名单将在面试结束后10个工作日内在乳源瑶族自治县人民政府网站公布。（四）体检按岗位招聘人数从考试综合成绩合格的应聘人员中，由高到低的排名顺序等额确定体检人员名单。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》(粤人社发〔2010〕382号)组织实施。　（五）考察体检合格的应聘人员确定为拟聘用考察人选。考察工作按照《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）的通知〉》（粤人社发〔2010〕276号）组织实施。考察组将对应聘人员政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况进行考察，核实其是否符合报考资格条件。应聘人员须按要求提供相关资料，逾期未能提供的视为自动放弃。（六）公示与聘用体检合格者确定为拟聘用人选，在乳源瑶族自治县人民政府网站公示5个工作日。经公示无异议的，按照规定办理聘用手续，列入乳源瑶族自治县事业单位编制。获聘人员试用期为12个月，试用期满，经考核胜任的，按有关规定办理正式聘用手续；试用期考核不合格或试用期内发现不符合选聘岗位资格条件的，按有关规定办理解聘手续。获聘人员按事业单位人员进行管理，每3年为一个聘期，一个聘期内有2次及以上年度考核为合格及以下等次的，取消特殊岗位津贴，转岗到县内其他学校任教。（七）递补出现下列情形之一的，事业单位或者其主管部门可以在7个工作日内进行递补：1.应聘人员体检不合格的；2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；4.拟聘用人员放弃聘用的。递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示规定办理，递补时间最迟不得超过2025年12月31日。　本公告未尽事宜，由乳源瑶族自治县教育局负责解释。咨询电话：0751-5382327。附件1：乳源瑶族自治县高级中学2025年公开选聘学科骨干教师岗位表.xlsx附件2：乳源瑶族自治县高级中学2025年公开选聘学科骨干教师报名表.doc附件3：广东省2025年考试录用公务员专业参考目录.xls　　乳源瑶族自治县教育局乳源瑶族自治县人力资源和社会保障局2025年7月20日扫描下方二维码即可进入原文公告下载附件查看信息来源：乳源瑶族自治县人民政府门户网站

乳源瑶族自治县高级中学食堂公开招聘食堂员工乳源瑶族自治县高级中学是一所全日制公办学校，广东省国家级示范性高中，学校校风好，教学质量高，教学设备先进，配套设施齐全。因食堂工作需要，向社会公开招聘食堂员工20名。相关事宜公告如下：一、招聘岗位及人数烹饪厨师：2人厨工：17人清洁工：1人二、工作方式：全日制员工薪资待遇：基本工资+岗位工资+工龄工资+管理工资+绩效工资+兼职工资+五险一金。1. 厨师岗位综合薪资6000元/月——7500元/月。2. 厨工和清洁岗位综合薪资4500元/月——5500元/月。3. 具体薪资根据实际岗位情况视工作能力及工作量而定。4. 休息日：月休息4天。   三、招聘条件1.具有良好的政治素质和道德品行。工作上踏实肯干，责任心强，服务意识强，有良好的团队协作和沟通能力，服从学校工作安排，身心健康。2.年龄要求（1）厨师：男35周岁以上、55周岁以下；女50周岁以下。无传染性疾病，身体健康（有健康证）（2）厨工、清洁员工：女50岁以下，无传染性疾病，身体健康（有健康证）3.具有初中以上文化，高中毕业生优先录取。4.具有食堂工作经验优先录取。  5.厨师岗位要求有2年以上烹饪行业的从业经验。有学校食堂工作经验、烹饪四级（中级）及以上技能证书。以上岗位均需持无犯罪记录证明和健康证上岗，无不良征信，党员、退役军人优先录用，试用期为1个月。四、招聘时间1.招聘时间 ：2025年7月3日—2025年8月31日2.面试时间：具体面试时间将以电话形式通知。面试时需带身份证原件和复印件3张、户口本复印件1张、免冠小一寸彩色照片三张、无犯罪证明、健康证、工商银行储蓄卡复印件（银行卡正面和身份证正面复印在同一张纸上并手抄银行卡卡号和开户行分行）1张、厨师需提供厨师证原件和复印件1张。五、联系方式联系地址：广东省乳源瑶族自治县文体路一号乳源瑶族自治县高级中学联系电话：温经理：18033172223                  钟老师：13435037856联系时间：工作日08:30-12:00，14:30-18:00  乳源瑶族自治县高级中学2025年7月3日来源：乳源瑶族自治县高级中学

人力资源社会保障部5月8日发布公示拟增加17个新职业检验检测管理工程技术人员、养老服务师、跨境电商运营管理师S①、无人机群飞行规划员、装修管家、工伤预防咨询师、电子电路设计师、室内环境治理员、家政服务经理人、电力可靠性管理员L②、电力聚合运营员L/S、农村集体经济经理人、代用茶加工工、咖啡加工工、碳纤维制品成型制作工、铁氧体磁体制造工、钢结构装配工。①S表示数字职业，下同；②L表示绿色职业，下同。同时新增黄金鉴定估价师、旅拍定制师、智慧仓运维员、睡眠健康管理师、生成式人工智能系统测试员、烧烤料理师、服务犬驯养师等42个新工种来源：新华社、中国政府网、广东人社

根据工作需要，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，现委托乳源瑶族自治县红旭人力资源有限公司面向社会公开招聘人才，具体事项公告如下：　　一、招聘职位和人数　　1.招聘岗位：办公室文职人员　　2.招聘人数：1名　　3.岗位职责：详见附件1《乳源瑶族自治县工业和信息化局2025年公开招聘办公室文职人员岗位表》　　二、招聘对象和条件　　（一）报考人员应具备以下基本条件：　　1.具有中华人民共和国国籍；　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；　　3.政治素质优良，作风严谨，品行端正，无违法犯罪记录；　　4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；　　5.年龄35周岁以下，计算日期为1990年5月1日及以后出生的；　　6.学历要求：具有本科及以上学历。能熟练使用Word、Excel等办公软件，打印机、复印机等办公设备。　　（二）有下列情形的人员不得报考：　　1.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人；　　2.被开除中国共产党党籍的；　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员；　　4.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的；　　6.聘用后即构成回避关系的；　　7.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。　　三、招聘程序　　（一）报名方式　　1.线上报名　　（1）通过乳源瑶族自治县人民政府网（http://www.ruyuan.gov.cn/)查找《乳源瑶族自治县工业和信息化局2025年公开招聘办公室文职人员公告》;　　（2）下载附件2《乳源瑶族自治县工业和信息化局2025年公开招聘办公室文职人员报名表》，不得擅自改变表格设置及样式，并按照要求填写，在照片处上传本人近期1寸免冠照片(JPG格式、图像清晰);　　（3）将报名表电子版发送至854181036@qq.com邮箱　　(邮件名称必须以本人姓名命名);　　（4）报名截止时间：2025年5月8日17：00时(以收到电子版报名表时间为准)。　　2.现场报名　　（1）现场报名时间：2025年5月8日　　（9:00-11:30，15:00-17:00）　　（2）报名地点：乳源瑶族自治县乳城镇南环路瑶乐居12号商铺红旭人力资源有限公司　　（3）报名咨询电话：0751-5388987　　（4）联系人：洪小姐　　3.报名时需提供以下材料：　　（1）有效居民身份证、户口簿、学历证书等其他相关证件原件和复印件；　　（2）《报名表》(详见附件2)，报考者必须如实填写并注明就业情况；　　（3）报考人员为国家机关、国有企事业单位在岗人员的，须提交工作单位或主管部门同意报考的书面证明；　　（4）近期1寸免冠红底彩色照片1张。　　（二）资格审查　　1.网络报名的考生需于2025年5月8日（9:00-11:30，15:00-17:00），到报名地点（乳源瑶族自治县乳城镇南环路瑶乐居12号商铺红旭人力资源有限公司）进行报名资格审查确认。报名资格审查时需提供报名表、本人身份证、户口簿、毕业证等相关材料原件及复印件。　　2.未按期到现场进行报名资格审查的，将视为自动放弃考试资格。　　3.报名资格审查由乳源瑶族自治县红旭人力资源有限公司负责完成。　　四、考试办法　　（一）采取笔试+面试相结合的方法进行。　　1.笔试　　考试时间：2025年5月11日（具体时间见准考证）　　考试地点：见准考证　　考试内容：为通用能力测试（综合类）知识，采取闭卷方式进行，考试时间为90分钟，满分为100分。考试最终成绩保留2位小数。　　2.面试          　　面试对象：根据笔试成绩高低和招聘人数按1:3比例确定面试对象。不足比例的，按实际入围人数确定人选。　　采用结构化面试评分，每位考生答题时间10分钟，满分为100分。主要测试考生的思维反应能力、语言表达能力、总结归纳能力、举止仪表等综合素质。去掉一个最低分，去掉一个最高分，取平均值，面试最终成绩保留2位小数。　　面试时间、地点另行通知，未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃。　　（二）面试实施流程　　1.候选人抽签确定面试顺序；　　2.按抽签顺序进行面试，每位考生限时10分钟回答问题，未轮到的考生在等候区等候，面试完的考生离场；　　3.面试完毕，汇总面试成绩。　　（三）保密措施　　1.本次招聘所使用的笔试和面试试题由专人根据考试行业及岗位从综合试题库中抽取。　　2.本次招聘工作受托方需签订保密协议，招聘过程中严格做好试题保密工作，相关人员不得以任何形式泄露试题信息。　　（四）成绩　　笔试占比50%，面试占比50%。总成绩计算公式为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩计算时保留到小数点后两位小数，小数点后第三位四舍五入。从高分到低分排序，按招聘人数等额确定考察体检对象。如总成绩出现并列情况的，以笔试成绩高者优先;若笔试成绩相同，以高学历者优先;如以上原则仍然不能区分，可依据招聘基本条件同等情况下优先录取的规定。　　考试综合成绩和体检对象名单将在面试结束后在乳源瑶族自治县政府网统一公布。　　五、体检　　考试结束后，按考试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试成绩合格考生中确定体检人员名单，体检费用由体检人员自行承担。体检标准和有关要求参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的有关规定执行，如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。　　六、考察　　 体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。　　七、公示　　体检、考察结束后，将按规定对拟录用人员的名单在乳源瑶族自治县人民政府网（http://www.ruyuan.gov.cn/)公示，公示期为5个工作日。公示期满未发现有影响录用情形的，办理正式录用手续。　　公示期间如被举报，经查证属实的，取消聘用资格。依次递补考察人选。　　八、聘用及待遇　　1.体检、考察合格者，经公示无异议的，按规定程序和权限报批聘用。　　2.此次招聘人员实行聘用合同制管理，拟聘用人员公示期满后，由乳源瑶族自治县工业和信息化局与拟聘用人员签订劳动合同，试用期为一个月。　　3.聘用人员待遇：薪酬待遇参照乳源瑶族自治县人民政府有关规定执行，其劳动报酬标准年薪不低于5.5万元（含工资、绩效、五险一金等），工资按月发放。　　九、其他事项　　1.报名前须认真阅读本公告及其全部附件，并根据本人条件进行报考。参加考试的考生按照规定时间、地点凭有效二代居民身份证原件、准考证等参加考试，不按规定时间参加考试或携带证件不齐的，视为自动放弃考试资格。　　2.报考人员提交的申请材料和信息必须真实、准确。凡提供虚假材料或信息的，一经查实，即取消招录资格。　　3.报考人员所留的联系电话、邮箱应准确无误，确保能够及时联系本人。　　4.本次招录不指定考试用书，不指定任何机构进行培训，不收取任何考试费用。　　5.有关招录信息将在乳源瑶族自治县政府网（http://www.ruyuan.gov.cn/)公布，请考生及时查看，如因本人未及时查看等原因，导致的相应后果由本人承担。　　十、最终解释权归乳源瑶族自治县工业和信息化局所有。　　　　附件1：乳源瑶族自治县工业和信息化局2025年公开招聘办公室文职人员岗位表.doc　　附件2：乳源瑶族自治县工业和信息化局2025年公开招聘办公室文职人员报名表.doc    　　乳源瑶族自治县红旭人力资源有限公司　　2025年4月29日

乳源瑶族自治县公安局2025年第一次公开招聘警务辅助人员公告根据工作需要，现乳源瑶族自治县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警），欢迎广大有志青年踊跃报考应聘。现将有关事项公告如下：一招聘岗位及要求乳源瑶族自治县公安局辅警15名，要求男性15名。二招聘办法坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取考试与考察相结合的方法，择优考录。三招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；（二）具有良好的道德情操，纪律观念较强，具备正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；（三）自愿从事警务辅助工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配；（四）年龄要求：年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1989年4月14日至2007年4月14日期间出生）；（五）学历要求：高中及以上学历；（六）身体健康，五官、体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，身体无纹身，无明显生理缺陷及特征，单侧裸眼视力4.8以上或单侧矫正视力5.0以上；（七）同等条件下，优先招聘中共党员、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、有公安工作经历人员；（八）具有下列情形之一的人员，不得招聘为辅警：1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为以上行为提供条件受到处罚的；6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；7.被吊销律师、公证员执业证书的；8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；10.有较为严重个人不良信用记录的；11.其他不适宜从事警务辅助工作的。四招聘程序1.报名时间：公告之日起至2025年4月25日（8:30—12:00；14:30—17:30），逾期不接受报名；2.报名地点：乳源瑶族自治县乳城镇滨江中路2号602、604办公室（乳源瑶族自治县公安局政工办公室）现场报名；3.报名资料：（1）身份证、户口簿、学历证书原件及复印件各一份（原件审验后退回，收复印件）；（2）近期小一寸彩色正面免冠相片3张；（3）属部队退役军人的，还需提供退役证原件及复印件一份（原件审验后退回，收复印件）；（4）中共党员的，须由所在支部开具相关证明材料（并加具所属单位意见）；（5）有驾驶证的提供驾驶证原件及复印件各一份（原件审验后退回，收复印件）；（6）中国人民银行出具的征信报告（2025年4月1日以后开具的为有效）。现场报名时对视力、五官等进行初查，初查合格的现场填写《报名表》。    4.资格审查贯穿于招聘工作的全过程，主要审查报考者是否符合招聘方案规定的范围和资格条件。凡发现报考者与选聘所要求的范围、资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。五考试考试包括笔试、体能测评和面试。   （一）笔试1.时间：2025年4月27日（周日上午9：00至10：00）；2.地点：乳源瑶族自治县公安局10楼会议室；3.笔试内容：常识、法律基础知识，笔试采取闭卷考试方式进行；4.注意事项：应聘者应在8：50前入场完毕，开考后迟到15分钟以上的，不允许进入考场；未参加资格审查或资格审查不合格的应聘者，不得参加笔试。（二）体能测评1.时间：2025年4月27日（周日上午10：30至12：00）；2.地点：待定；3.项目：男子1000米跑步（≤4＇35＂合格）；10×4米往返跑（≤13″4合格）；如有特殊情况则另行通知，成绩不计入考试总成绩，两项有一项不合格即体能测评成绩不合格。不合格者不能参加面试。（三）面试1.对象：体能测评合格的应聘者；2.面试时间：初定2025年4月28日（周一下午15：00-17：30）；3.地点：乳源瑶族自治县公安局1楼警察协会；4.方式：结构化面试。综合成绩计算=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留小数点后2位。根据综合成绩由高到低的顺序排名，按聘用计划1：1的比例确定体检人员名单。综合成绩相同的，则按笔试成绩高低顺序确定。六体检初定于2025年5月6日进行，乳源瑶族自治县公安局指定乳源瑶族自治县人民医院开展。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检费用由应聘者承担。如有体检不合格者，按综合成绩依次递补。七政治考察乳源瑶族自治县公安局对体检合格的应聘者进行政治考察，参照公安部《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》的有关规定执行。政治考察不合格者不予聘用。八公示政治考察合格者确定为拟聘用对象，在“乳源公安”微信公众号公示5个工作日，公示无异议后予以录用。九聘用拟聘用人员经培训合格后安排上岗，自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。试用期为6个月，试用期内被证明不符合录用条件的，依法解除劳动关系。被聘用人员应在规定的时间内到乳源瑶族自治县公安局报到。逾期未报到的，取消聘用资格。十有关事项说明（一）工作岗位主要安排至乳源瑶族自治县公安局各部门从事警务辅助工作（不服从安排者取消录用）。（二）工资待遇乳源瑶族自治县公安局辅警的薪酬待遇由政府财政全额保障，按照每人每年50000元的标准（包含工资、五险一金等）进行保障。符合工会会员条件的，享受工会待遇。（三）工作要求服从命令、听从指挥，工作积极主动、责任心强，能适应加班和上夜班，自觉遵守有关规章制度。试用期、合同期考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。（四）其他1.为做好警务辅助人员人才储备工作，本次笔试、体能测评、面试合格且未被聘用者，纳入乳源瑶族自治县公安局警务辅助人员人才储备库，出现空缺时，由县公安局根据实际工作岗位需要择优补录，并组织参加体检、政审，合格者按规定进行聘用；2.应聘人员参加笔试、面试、体能测试、体检均需携带本人身份证；3.本公告未尽事宜由乳源瑶族自治县公安局政工办负责解释。乳源瑶族自治县公安局政工办联系电话：0751-6832625乳源瑶族自治县公安局    2025年4月14日        来源：乳源公安

乳源瑶族自治县公安局2025年第一次公开招聘警务辅助人员公告根据工作需要，现乳源瑶族自治县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警），欢迎广大有志青年踊跃报考应聘。现将有关事项公告如下：一招聘岗位及要求乳源瑶族自治县公安局辅警15名，要求男性15名。二招聘办法坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取考试与考察相结合的方法，择优考录。三招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；（二）具有良好的道德情操，纪律观念较强，具备正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；（三）自愿从事警务辅助工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配；（四）年龄要求：年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1989年4月14日至2007年4月14日期间出生）；（五）学历要求：高中及以上学历；（六）身体健康，五官、体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，身体无纹身，无明显生理缺陷及特征，单侧裸眼视力4.8以上或单侧矫正视力5.0以上；（七）同等条件下，优先招聘中共党员、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、有公安工作经历人员；（八）具有下列情形之一的人员，不得招聘为辅警：1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为以上行为提供条件受到处罚的；6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；7.被吊销律师、公证员执业证书的；8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；10.有较为严重个人不良信用记录的；11.其他不适宜从事警务辅助工作的。四招聘程序1.报名时间：公告之日起至2025年4月25日（8:30—12:00；14:30—17:30），逾期不接受报名；2.报名地点：乳源瑶族自治县乳城镇滨江中路2号602、604办公室（乳源瑶族自治县公安局政工办公室）现场报名；3.报名资料：（1）身份证、户口簿、学历证书原件及复印件各一份（原件审验后退回，收复印件）；（2）近期小一寸彩色正面免冠相片3张；（3）属部队退役军人的，还需提供退役证原件及复印件一份（原件审验后退回，收复印件）；（4）中共党员的，须由所在支部开具相关证明材料（并加具所属单位意见）；（5）有驾驶证的提供驾驶证原件及复印件各一份（原件审验后退回，收复印件）；（6）中国人民银行出具的征信报告（2025年4月1日以后开具的为有效）。现场报名时对身高、视力、五官等进行初查，初查合格的现场填写《报名表》。    4.资格审查贯穿于招聘工作的全过程，主要审查报考者是否符合招聘方案规定的范围和资格条件。凡发现报考者与选聘所要求的范围、资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。五考试考试包括笔试、体能测评和面试。   （一）笔试1.时间：2025年4月27日（周日上午9：00至10：00）；2.地点：乳源瑶族自治县公安局10楼会议室；3.笔试内容：常识、法律基础知识，笔试采取闭卷考试方式进行；4.注意事项：应聘者应在8：50前入场完毕，开考后迟到15分钟以上的，不允许进入考场；未参加资格审查或资格审查不合格的应聘者，不得参加笔试。（二）体能测评1.时间：2025年4月27日（周日上午10：30至12：00）；2.地点：待定；3.项目：男子1000米跑步（≤4＇35＂合格）；10×4米往返跑（≤13″4合格）；如有特殊情况则另行通知，成绩不计入考试总成绩，两项有一项不合格即体能测评成绩不合格。不合格者不能参加面试。（三）面试1.对象：体能测评合格的应聘者；2.面试时间：初定2025年4月28日（周一下午15：00-17：30）；3.地点：乳源瑶族自治县公安局1楼警察协会；4.方式：结构化面试。综合成绩计算=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留小数点后2位。根据综合成绩由高到低的顺序排名，按聘用计划1：1的比例确定体检人员名单。综合成绩相同的，则按笔试成绩高低顺序确定。六体检初定于2025年5月6日进行，乳源瑶族自治县公安局指定乳源瑶族自治县人民医院开展。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检费用由应聘者承担。如有体检不合格者，按综合成绩依次递补。七政治考察乳源瑶族自治县公安局对体检合格的应聘者进行政治考察，参照公安部《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》的有关规定执行。政治考察不合格者不予聘用。八公示政治考察合格者确定为拟聘用对象，在“乳源公安”微信公众号公示5个工作日，公示无异议后予以录用。九聘用拟聘用人员经培训合格后安排上岗，自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。试用期为6个月，试用期内被证明不符合录用条件的，依法解除劳动关系。被聘用人员应在规定的时间内到乳源瑶族自治县公安局报到。逾期未报到的，取消聘用资格。十有关事项说明（一）工作岗位主要安排至乳源瑶族自治县公安局各部门从事警务辅助工作（不服从安排者取消录用）。（二）工资待遇乳源瑶族自治县公安局辅警的薪酬待遇由政府财政全额保障，按照每人每年50000元的标准（包含工资、五险一金等）进行保障。符合工会会员条件的，享受工会待遇。（三）工作要求服从命令、听从指挥，工作积极主动、责任心强，能适应加班和上夜班，自觉遵守有关规章制度。试用期、合同期考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。（四）其他1.为做好警务辅助人员人才储备工作，本次笔试、体能测评、面试合格且未被聘用者，纳入乳源瑶族自治县公安局警务辅助人员人才储备库，出现空缺时，由县公安局根据实际工作岗位需要择优补录，并组织参加体检、政审，合格者按规定进行聘用；2.应聘人员参加笔试、面试、体能测试、体检均需携带本人身份证；3.本公告未尽事宜由乳源瑶族自治县公安局政工办负责解释。乳源瑶族自治县公安局政工办联系电话：0751-6832625乳源瑶族自治县公安局    2025年4月14日        来源：乳源公安