@人力资源服务机构，提供服务需注意这件事→
关于规范我市无证人力资源服务机构的通告
为了加强对人力资源服务机构的管理，进一步规范我市人力资源市场秩序，促进高质量充分就业和优化人力资源流动配置，根据《中华人民共和国就业促进法》《人力资源市场暂行条例》《人力资源服务机构管理规定》等法律、行政法规，现将有关事项公告如下：
1.办理时限。未经许可从事职业中介业务或开展人力资源供求信息的收集和发布、人力资源培训、人力资源服务外包等人力资源服务业务未备案，以及设立分支机构未书面报告的机构，应在8月15日前向我市人力资源服务许可和备案部门依法办理许可、备案、报告。
2.办理地点。见韶关市人力资源服务许可和备案部门联系方式及地址，市人社局咨询电话：0751-8728183。
3.相关说明。未经许可擅自从事职业中介活动或开展人力资源服务业务不备案、设立分支机构不书面报告的人力资源服务机构，我市人社部门将按照相关法律法规依法查处。
那么
办理人力资源服务许可
需要符合什么条件？
提交哪些材料？
在哪里办理？
小编给你说个明白！
一、法定条件
（一）依法取得营业执照；
（二）具备开展业务必备的合法经营场所（按照省条例规定由各地级以上市结合实际规定具体面积）；
（三）与开展业务相适应的办公设施设备；
（四）有3名以上专职工作人员（须与机构建立劳动关系）。
二、提交材料
【承诺制办理】
（一）提交材料
1.申请书；
2.承诺书（承诺事项：依法取得营业执照；具备开展业务必备的合法经营场所；有与开展业务相适应的办公设施设备；有3名以上专职工作人员。）
【一般程序办理】
（一）提交材料
1.申请书；
2.营业执照（副本）复印件；
3.场所使用权证明（属于自有产权的，提供合法产权证；属于租赁的，提供经职能部门确认的已签署的租赁合同文本或协议）；
4.与开展业务相适应的办公设施设备清单；
5.3名以上专职工作人员的与机构建立劳动关系的认证材料（通过社会保险等政务信息比对成功的，无需提交）。
三、办事流程
【承诺制办理】
（一）申请。
申请人提交申请书、承诺书。
（二）告知。
行政审批部门向申请人告知人力资源服务行政许可的法律依据、许可条件、需要提交的材料、告知承诺事项、申请人承担的法律责任以及监管措施等。
（三）承诺。
申请人承诺符合取得人力资源服务许可的条件，签署告知承诺书，自愿承担违反承诺的法律责任。
（四）审批。
行政审批部门对申请人提交的材料及承诺事项进行形式审查，当场作出审批决定。符合条件的，颁发人力资源服务许可证；不符合条件的，作出不予批准的书面决定并注明理由。
【一般程序办理】
（一）申请。申请人提交相关材料。
（二）审批。行政审批部门对申请人提交的材料进行审查。符合条件的，作出许可书面决定并颁发人力资源服务许可证；不符合条件的，作出不予批准的书面决定并注明理由。
获得人力资源服务许可的机构情况将在部门门户网站公示。
四、办理时限
承诺制办理当场作出审批决定。
一般程序办理最快1个工作日，承诺时限10个工作日。
五、办理方式
线上：广东省人力资源管理服务信息系统——https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/rlzyh/；
线下：行政审批部门窗口（由窗口辅助线上办理）。
六、收费依据及标准
免费办理
公网安备 44023202000109号