工作职责：
1、协助健全公司人力资源、行政管理制度；
2、执行招聘、培训等人力资源类相关工作；
3、协助建立员工关系，组织员工活动等；
4、协助开展食堂、环境卫生、保安、接待、宿舍等行政类工作。
岗位要求：
1、人力资源管理、行政管理等相关专业，大专以上学历；
2、2年以上人力、行政等工作经验；
3、工作认真仔细、责任心强、为人正直，具备良好的书面和口头表达能力；
4、积极完成领导安排的其他工作，服从公司统一管理，积极配合其他部门完成工作任务。
福利：五险一金、周末双休
1、协助健全公司人力资源、行政管理制度；
2、执行招聘、培训等人力资源类相关工作；
3、协助建立员工关系，组织员工活动等；
4、协助开展食堂、环境卫生、保安、接待、宿舍等行政类工作。
岗位要求：
1、人力资源管理、行政管理等相关专业，大专以上学历；
2、2年以上人力、行政等工作经验；
3、工作认真仔细、责任心强、为人正直，具备良好的书面和口头表达能力；
4、积极完成领导安排的其他工作，服从公司统一管理，积极配合其他部门完成工作任务。
福利：五险一金、周末双休
