岗位职责：1、负责公司电路、电气设备及配电系统的日常巡检、故障排查与维修工作，包括线路安装、设备调试及突发问题处理;2、协助完成空调系统的简单维护(如加氟、清洁、基础故障检修);3、严格遵守安全操作规范，持证上岗，涉及高空作业时确保安全措施到位;4、作为储备干部，需参与团队任务协调、设备维护计划制定，逐步培养管理能力;5、同时记录维修日志及设备运行情况，定期反馈工作报告。
岗位要求：
1、年龄40岁以下(技术较好可放宽至45岁)，身体健康，需持有高/低压电工证，有高空作业证者优先;2、具备2年以上电工维修经验，熟悉电路安装、配电操作及空调基础维修技能;3、责任心强，能适应加班及紧急任务，沟通协作能力良好;4、具备学习管理技能的意愿，能快速适应新技术应用，未来可向技术管理岗位发展;5、服从公司安排管理，综合薪资4000-5000元/月。
岗位要求：
1、年龄40岁以下(技术较好可放宽至45岁)，身体健康，需持有高/低压电工证，有高空作业证者优先;2、具备2年以上电工维修经验，熟悉电路安装、配电操作及空调基础维修技能;3、责任心强，能适应加班及紧急任务，沟通协作能力良好;4、具备学习管理技能的意愿，能快速适应新技术应用，未来可向技术管理岗位发展;5、服从公司安排管理，综合薪资4000-5000元/月。
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