1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调公司内部各部门关系；
3、组织、监督公司各项规划和计划的实施；负责将公司内部管理制度化、规范化
4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
6、公司所有员工的职能绩效考核的制定与实施任职资格；
7、具备团队管理能力、良好的沟通能力，具有较强的计划、组织、推动、实施、监控及协调管理能力；
8、熟悉广告行业，熟悉广告传媒公司运营管理，熟悉广告文化工程、活动策划，政府文化交流活动等业务；（优先考虑）
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调公司内部各部门关系；
3、组织、监督公司各项规划和计划的实施；负责将公司内部管理制度化、规范化
4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
6、公司所有员工的职能绩效考核的制定与实施任职资格；
7、具备团队管理能力、良好的沟通能力，具有较强的计划、组织、推动、实施、监控及协调管理能力；
8、熟悉广告行业，熟悉广告传媒公司运营管理，熟悉广告文化工程、活动策划，政府文化交流活动等业务；（优先考虑）
公网安备 44023202000109号